Ta kontroll över din karriär med Professionellt ID

Professionellt ID är ett modernt sätt att dokumentera och presentera din ledarprofil och utvecklingspotential. När vi kopplar ihop dina värderingar, ledarstil och beteende blir bilden av ditt professionella jag genuin och tydlig – både för dig själv, arbetsgivare och rekryterare.

Ett traditionellt CV visar vad du heter, vad du gjort och vad du kan. Ditt Professionella ID visar vem du är samt vilken kapacitet och förmåga du faktiskt har att arbeta som ledare, vd eller styrelseledamot.

Genom våra konsulttjänster och utbildningsprogram hjälper vi dig att utforska och definiera din yrkesroll och ansvar, samt stärka din självbild som yrkesperson.

Ett traditionellt CV visar vad du heter, vad du gjort och vad du kan. Ditt Professionella ID visar vem du är samt vilken kapacitet och förmåga du faktiskt har att arbeta som ledare, vd eller styrelseledamot.

Kontakta oss

Genom våra tjänster och utbildningsprogram hjälper vi dig att utforska och definiera din yrkesroll och ansvar, samt stärka din självbild som yrkesperson.

Good Relations erbjuder en unik och kraftfull metod för att utveckla din professionella identitet. En stark och väl definierad professionell identitet är avgörande för framgång och personlig tillväxt inom arbetslivet.

Så arbetar vi

Ett Professionellt ID består av två digitala tester, ett halvdagsmöte med en djupintervju samt ett uppföljningsmöte.

Steg 1. Introduktion

Genomgång och beskrivning av program.

Steg 2. Förberedelse

Inför arbetet med ditt Professionella ID genomför du två internationella digitala kartläggningar, en värderingsövning samt en övning med fokus på din ledarstil i förhållande till ditt uppdrag. Du förbereder dig inför djupintervju kring hur dina styrande karriär- och livshändelser påverkat dina val och din ledarstil.

Steg 3. Workshop

Vi går igenom och kopplar samman dina värderingar och din ledarstil samt hur dina livs- och karriärhändelser styr ditt professionella jag – genom det sammantagna resultatet bygger vi upp en målbild med en konkret handlingsplan.

Steg 4. Refelektion

Med den uppgraderade bilden av dig, målbilden och handlingsplanen går du igenom och reflekterar för att kunna agera och arbeta mot de satta målen.

Steg 5. Uppföljningsmöte

Vid uppföljningsmötet uppgraderar och paketerar vi din kapacitet och förmåga som den faktiskt är. Vi går igenom och förstärker dina beteendemönster, justerar din målbild och tidsram samt förtydligar vad du ska fokusera på för att nå dina mål.

Detta ingår:

Värderingsövning
Ledarstil
Psykologisk djupintervju
Konkret målbild
Handlingsplan
Uppföljningsmöte

Professionellt ID är en process som pågår över ca en månads tid.

Modellen är skalbar och kan genomföras på individ, grupp och organisationsnivå.

Metoden har utvecklats tillsammans med bolag som önskat ta fram ett Professionellt ID på sina högre ledare och VD:ar och är varumärkesskyddad i Sverige och EU.

Vi hjälper dig ta ett stort steg framåt i din yrkesutveckling. Kontakta oss idag för att lära dig mer om hur vi kan hjälpa dig att bygga en stark och väl definierad professionell identitet.

Kontakta oss

Fördjupning – ett urval av tilläggsmoduler

Professionellt ID – ett steg framåt i karriären

Det lärde jag mig av att utveckla mitt Professionella ID. Vad vill jag utveckla, varande självinsikter, värderingar och ledarstil.

Skriv CV som en toppjournalist!

Med blick för orden, kompositionen och skärpan i texten jobbar vi konkret med ditt uppgraderade CV.

Uppgraderad självbild

Vi regisserar om verkliga situationer där du inte nått hela vägen, till funktionella manus med repliker och beteenden som gör dig stolt och samlad.

Bygg din egen PR-kampanj – få det bästa jobbet

Dags för marknadsföring mot dina nya mål. Vi samlar dina nyvunna insikter och lägger grunden till din egen PR-kampanj

Nöjda kunder

Vi arbetar professionellt med en personlig ton och är kända för att skapa goda relationer, effektiva processer och nöjda kunder.

Jenny Dingertz

VD Öster Malma Hotell och Konferens

”Genom mitt Professionella ID insåg jag hur viktig värdegrunden är. Att företagets och mina attityder och beteenden stämmer överens är A och O.”

Jyrki Sahamies

Operations Manager Hilton Stockholm

”Att söka jobb och arbeta med Professionellt ID är en resa jag sent kommer glömma. Vilken rannsakan av sig själv och vilken resa att inse hur bra man är, älskar det!”

Sara Jalilian

Project manager, Fujitsu

”Jag fick syn på mig själv och min utveckling genom Professionellt ID och handledning. Det var en aha-upplevelse! Jag såg hur jag skulle ta nästa steg i min karriär.”

Katarina Romell

VD & Styrelseledamot

”Professionellt ID ger personlig insikt och ledningsgruppen en gemensam riktning”