Har du vuxit ur din roll? Så tar du nästa steg i karriären. 

I mitt jobb inom ledarskap och organisationsutveckling har jag under åren mött många kloka, drivna människor som stannat kvar alldeles för länge i ett uppdrag. De har jobbat hårt för att få chansen att utvecklas, att någon ska se deras framåtanda och få återkoppling kring nya möjligheter. Men ibland händer det inte och anledningarna kan vara flera. 

Och det är just där, när du är klar men inte vet vad som väntar – precis då börjar något nytt. Det är inte ett slut. Det är ett uppvaknande. Ett startskott.

Sitter du fast på fel plats?

Kanske har du gett allt du har, men ändå inte fått chansen du hoppades på. Kanske förändras saker runt dig – nya chefer, nya strukturer, nya prioriteringar. Eller så har du helt enkelt vuxit ifrån din nuvarande roll. Det är inte ett misslyckande. Det är ett tecken på att du är redo för nästa steg.

Och det är precis där du är i startgroparna för något nytt. Det här handlar om dig. Din plan. Din riktning framåt.

Exit plan = Karriärplan

Det är dags att bli konkret. Stå rak i ryggen och använd det här stoppet till att växla upp – med självrespekt, framtidstro och nyfikenhet. Se vad du faktiskt har med dig. Ditt bagage är inte bara fullt – det är värdefullt.

Gå igenom och skriv upp: Vad har du gjort? Vad är du bra på? Vad gör dig unik? Det här är din röda tråd – och den kommer ta dig vidare.

Samla ihop dig – sikta rätt

När du letar nytt jobb maila inte ditt CV åt alla håll. Det är inte en vinnande strategi. Välj ut de branscher där du verkligen vill vara och hitta bolag som känns intressanta. Det handlar om att fokusera och prioritera. Gå igenom bolagens nuläge och rykte, kultur och värderingar, hur ser framtiden ut på den aktuella marknaden? 

Kartlägg dina vägar in i bolagen, sikta högt och rätt. Lista upp dina kontakter. Vilka personer vet vad du kan och vill hjälpa dig in i ett nytt uppdrag. Undvik att slösa tid på löst snack. 

Ta för dig och var uthållig

Du kan givetvis söka jobb via rekryteringsbolag, men du kan också vara aktiv genom att ta direktkontakt med de utvalda på din lista. Bjud på lunch, en fika. Skicka ett personligt mejl. Visa att du är intresserad – inte av vilket jobb som helst, utan av just deras verksamhet. När du hittar rätt, säger många ja till ett möte med någon som vet vad hen vill – och kan leverera!

Snabbguide: Växla upp när det tagit stopp

1. Tänk efter – är du klar? Bra. Då börjar det nu.
2. Sluta vänta – börja planera. Det är din tur nu.
3. Bygg ditt professionella ID. Formulera vad du kan med resultatet i fokus.
4. Jobba smart och sikta högt. Välj ut rätt bransch, bolag och vägen in.
5. Ta kontakt. Visa intresse, var personlig och tydlig.

Vill du ha en tydlig riktning framåt? Låt oss hjälpa dig.

Vi hjälper dig att  sätta ord på din erfarenhet, hitta din röda tråd och bygga ett professionellt ID som är sanningsenligt, skarpt och strategiskt – hör av dig. Vi hjälper dig gärna vidare. Med tydlighet och stringens!

⭐ P.S. Visste du att 95 % av dem som gör ett Professionellt ID med oss hittar rätt uppdrag?

Kontakta oss

Av Lena Gustafsson

Lena Gustafsson har drivit förändringsledning mot tydliga mål i stora bolag under 25 år. Lena är legitimerad kognitiv psykoterapeut och har omsatt den kunskapen inom ledarskap och medarbetarskap i näringslivet.

Kontakta Lena