Styrelser väljs årligen men har bolagen verkligen de bästa ledamöterna i förhållande till ägarens vilja? Vår erfarenhet är att ägarna behöver ställa högre krav och att flera styrelser skulle lyfta med rätt kompetenser. När nya ledamöter med kompletterande profiler väljs in optimeras styrelsens arbete och bolagets långsiktiga utveckling.

Vi har lång erfarenhet av rekrytering av ordföranden och ledamöter till bolagsstyrelser. Med ett stort nätverk av kvalitetssäkrade kandidater hjälper vi er hitta rätt kompetens som ökar dynamiken i styrelserummet.  För dig som kund är processen effektiv och tydlig. Vid ett inledande möte beskriver du uppdraget, omfattningen och deadlines för den resa vi ska göra. 

Kandidaterna som presenteras är noggrant genomlysta via detaljerad kartläggning, personliga intervjuer och referenstagningar. Vi säkerställer att kandidaterna kan styrelseformalia och är motiverade att bidra till verksamhetens lönsamhet och hållbarhet. Rapportering och dialog sker regelbundet och vid sluturvalet presenteras tre till fem toppkandidater för ägare/styrelseordförande.

Vi arbetar professionellt med en personlig ton och är kända för att skapa goda relationer, effektiva processer och nöjda kunder. Kontakta oss gärna för mer information.