Rekrytering & Styrelser
Nytt styrelseuppdrag: Quick Office
Av Lena Gustafsson
Ibland blir man extra varm i hjärtat.
Jag har fått förtroendet att bli invald som styrelseledamot i Quick Office Holding AB. Det är ett uppdrag jag ser fram emot med stor nyfikenhet och engagemang.
Sedan 2006 har jag, genom Styrelsebalans, arbetat för att göra kunskap om ägande, styrelsearbete och bolagsstyrning mer tillgänglig. Utgångspunkten har varit enkel: när fler förstår hur företag fungerar – hur man äger, styr och leder – blir också fler rustade att ta ansvar.
Sedan dess har vi utbildat, inspirerat och coachat hundratals ledare, entreprenörer och blivande styrelseledamöter. Många har gått vidare till VD-roller, ledningsgrupper och styrelser. Att få följa deras utveckling har varit en av de största belöningarna i mitt yrkesliv.
Nu får jag själv möjlighet att fortsätta den resan från styrelserummet i Quick Office Holding AB.
Jag ser det inte som ett mål, utan som en naturlig fortsättning på ett arbete som pågått i snart två decennier.
För mig handlar styrelsearbete inte bara om bolagsstyrning. Det handlar om att bidra med omdöme, perspektiv, långsiktighet och förmågan att se både människor och affär samtidigt. Det är där min bakgrund som journalist, legitimerad psykoterapeut och företagare möter styrelsearbetet.
Ett varmt tack till styrelsens ordförande Pernilla Ytterbring, VD Petra Kyllerman och övriga styrelsen för förtroendet.
Och kanske finns det också en liten uppmuntran till dig som läser detta.
Den kompetens du bygger idag kan bli det uppdrag du får imorgon.
Det är precis därför vi en gång startade Styrelsebalans – och det är fortfarande anledningen till att vi gör det vi gör.
Om Styrelsebalans
Styrelsebalans grundades 2006 med en enkel idé: kunskap ska inte vara förbehållen för några få.
Därför har vi digitaliserat hela utbildningen Äga Styra Leda. I demokratins anda vill vi att fler ska ha råd, möjlighet och tid att utveckla både sin ledar- och styrelsekompetens – oavsett var i landet de bor eller var de befinner sig i sin karriär.
Utbildningen följer dig under ett helt år, så att du kan utvecklas i din egen takt och återvända till innehållet när nya frågor, möjligheter och uppdrag växer fram.
Vi är övertygade om att kunniga ägare, ledare och styrelser bygger starkare företag – och i förlängningen ett starkare svenskt näringsliv. 
Behöver du eller ditt bolag hjälp? Hör av dig.
Lena Gustafsson har drivit förändringsledning mot tydliga mål i stora bolag under 25 år. Lena är legitimerad kognitiv psykoterapeut och har omsatt den kunskapen inom ledarskap och medarbetarskap i näringslivet.